Corporatif et commercial
Kerry prodigue des conseils juridiques relativement aux questions commerciales qui touchent les entrepreneurs œuvrant dans l’espace créatif. Il a l’expérience de la négociation et de la rédaction de divers types d’accords commerciaux, notamment des conventions-cadres de services, des ententes de conception et de développement, des accords de service et d’entretien ainsi que de conventions d’achat et de vente. Kerry est également un avocat chevronné en matière d’acquisition d’entreprises et de financement d’entreprises émergentes.
La gamme complète de ses services inclut la négociation, la rédaction et les conseils relatifs aux :
- Conventions-cadres de services, énoncés des travaux et conditions d’utilisation en ligne
- Incorporation, maintenance et déclarations annuelles des sociétés
- Conventions entre actionnaires, contrats de société et accords de coentreprise
- Structuration et développement commercial d’entreprises
Propriété intellectuelle
Kerry offre des conseils quant à la protection de la propriété intellectuelle, notamment en ce qui a trait aux droits d’auteurs et des marques de commerce. Il conçoit également des conventions destinées à protéger ces droits tels, des contrats de licence et d’acquisition des droits, des ententes de confidentialité et de non-divulgation. De plus, il offre des conseils juridiques en matière de droits de la publicité, marketing et internet.
La gamme complète de ses services inclut la négociation, la rédaction et les conseils relatifs aux :
- Contrats de licence et transfert de technologie
- Enregistrement des marques de commerce et de droits d’auteurs
- Contrats d’édition, d’enregistrement musical et de distribution
- Publicité, concours publicitaires et droits des consommateurs
- Assurance erreur et omission
Travail et emploi
Pour les employeurs, l’industrie de l’information et industrie culturelle peut présenter un grand nombre de défis liés aux ressources humaines, tels que le renouvellement du personnel, le recours aux pigistes ainsi que ceux inhérents à une rapide expansion. L’expérience de Kerry en droit du travail lui permet de prodiguer des conseils aux entreprises sur un éventail complet de questions juridiques reliées à l’emploi.
Kerry est l’auteur de Privacy in a Climate of Electronic Surveillance (Workplace News, 2005) et coauteur de Damage Control: An Employers Guide to Just Cause Termination, 2ième éd. (Canada Law Book, 2005).
La gamme complète de ses services inclut la négociation, la rédaction et les conseils relatifs aux :
- Contrats de travail et ententes avec des agents contractuels indépendants
- Ententes de non-concurrence et de non-sollicitation
- Discipline et motivation du personnel
- Politiques de la protection de la vie privée
Formation et affiliation professionnelle
Kerry est membre du Barreau du Haut-Canada (2003) ainsi que du Barreau du Québec (2006) et siège au sein du conseil d’administration du Festival de musique international POP Montréal. Il possède un baccalauréat en philosophie de l’Université Mount Allison, et un baccalauréat en droit (LL.B.) de l’Université du Nouveau-Brunswick.